התחלת לחפש עבודה?
קרוב לוודאי שהדבר הראשון שמעסיק ידרוש ממך הוא קורות החיים שלך ובצדק!
קורות החיים הם כרטיס הביקור שלך מול המעסיקים והם אלו שיכולים לסמן אותך כמועמד מוביל החל מהרגע הראשון ועד להכרעת הבחירה לתפקיד הנחשק.
חשוב לדעת: מגייסים מקבלים עשרות קורות חיים לכל משרה ומקדישים בין 10 ל- 30 שניות בממוצע לכל קובץ. בזמן הקצר הזה קורות החיים שלך צריכים “לעשות את העבודה” ולהעביר את המסר שאתה המועמד המתאים לתפקיד.
בכתיבת קורות חיים יש מספר חוקים / כללים, הנכונים תמיד ותקפים לכל החלקים של המסמך שחשוב להכיר אותם לפני שאתם ניגשים למלאכת הכתיבה.
את זה נעשה יחד ונעבור על כל החלקים החשובים:
חשוב להבין שאין “תבנית אחת נכונה” וכל מקרה לגופו.
1. בהירות: שמור על תוכן ענייני, ברור וממוקד. המעט במידע לא רלוונטי.
2. תיאור הישגים ומשימות: פרט הישגים מדידים וספציפיים, תוך שימוש בנתונים סטטיסטיים ומספרים כאשר אפשר.
3. מילות מפתח: השתמש במילות מפתח רלוונטיות לתחום ולמשרה אליה אתה מועמד.
4. עיצוב מקצועי: בחר בעיצוב נקי ומקצועי, עם שימוש בכותרות בולטות ורשימות נקודות.
5. ללא שגיאות: ודא היעדר שגיאות כתיב או עריכה. שגיאה קטנה עלולה לשלוח מסר שלילי למעסיק.
6. עדכניות: עדכן את הקורות באופן שוטף עם ניסיון וכישורים רלוונטיים חדשים.
7. סדר כרונולוגי הפוך: סדר את הניסיון המקצועי מהאחרון לראשון, כך שהמעסיק יראה מיד את המידע הרלוונטי ביותר.
הכוונה בצמתים תעסוקתיים, כתיבת קורות חיים, הכנה יסודית לראיונות עבודה, הכנות לימי מיון (דינמיקה קבוצתית) וחיפוש עבודה מתאימה.
כל הזכויות שמורות 2023 © גפנית מזרחי | בנייה וניהול על ידי החברה הגלובלית